Bienvenidos a Nuestra Segunda Edición

Liderazgo para Profesionales de los Recursos Humanos

 30 reconocidos profesionales en diversas disciplinas, generaciones y nacionalidades, te entregan conocimientos y herramientas importantes para que conectes con tu potencial de Liderazgo y asumas con confianza el desafío de la transformación personal y de la organización

Emisión gratuita 6 al 10 septiembre 2021

¡Atención! Equipo de Recursos Humanos, Líderes, manager, jefes, mentores, consultores...

 Este Congreso está diseñado para tu Desarrollo Personal y Profesional en el contexto actual


¿No dejas huella, te falta algo? La    fórmula es sencilla: conócete! La base del Liderazgo es autoconocimiento, cerremos esa brecha!

Sabes que trabajar en las habilidades blandas, tan valoradas, te lleva al camino del autoconocimiento? Lo veremos aquí!

En el contexto actual, la capacidad de conocerte va a ser determinante  en tu camino de crecimiento personal y laboral. Lo vemos aquí!!

¿Falta de Liderazgo en los equipos?¿Sabes que resolviendo esto, resuelves casi todo y verás una organización llena de oportunidades, aquí lo verás!

Gestionarás y co-crearás verdaderas  transformaciones apoyándote en equipos y líderes alineados con el propósito de su rol.

Hoy se necesitan a los mejores!! Este Congreso te entrega herramientas para que conectes el autoliderazgo con el Liderazgo en un solo espacio.

Este Congreso te lleva a la conexión del Desarrollo Personal y Profesional 

Con Estas Dos Fases:

Fase 1

Conecta Contigo; Un Trabajo A Nivel Personal

El Autoconocimiento es una de las grandes "olvidadas" en la carrera profesional; se trata de conocerte y de ser necesario desaprender para que con un mayor enfoque tomes acción y generes confianza y credibilidad.

Cómo profesional del Talento Humano debes gestionar, cuidar, empoderar a otras personas pero ¿ cómo lo vas hacer conscientemente si no te conoces a ti mismo? Empieza por explorar tus propias necesidades, intereses, valores, fortalezas y cualidades con esta primera Fase. ¡No te saltes lo mejor!

¿Cómo se vincula el equipo de Recursos Humanos al logro de los objetivos de la organización?

Fase 2

Conoce Tu Rol: Un Trabajo Multidisciplinario

¿Qué falta para sentarse en la mesa directiva y proponer planes estratégicos que llenen las expectativas de los colaboradores y que permitan además alcanzar los objetivos de la organización? Como profesional de Recursos Humanos ¿tienes el conocimiento para impulsar modelos de Liderazgo y desarrollo de líderes como rol esencial?

Encontrarás herramientas, miradas diferentes y mucha experiencia de los ponentes en el trabajo multidisciplinario. Conectando conocimientos de Fase 1 y puesta en acción el trabajo en Fase 2, ganarás Visibilidad!

Conoce a los profesionales que con su conocimientos y experiencias fortalecerán tu Ser, Saber y Hacer


Conecta Contigo - Fase 1

Miryam C. Lizarazo  Colombia

Conecta con el Rol Estratégico y de Liderazgo

Conecta desde la conciencia, libertad y brillo

Jamie Mou - Panamá Mari C. Pacheco - Méx.

Aprender, Desaprender y Reaprender

Proceso de Cambio y Transformación Permanente

Erika Cantillo - Venezuela

Nuevo mindset para nuevos escenarios 

Descubre cómo afrontar los desafíos sin perder el equilibrio

Edgar Ochomogo  Panamá

Empatía y Confianza 

¿Sabes cómo abrir la puerta de acceso a la empatía y confianza?

Mónica M. García    España

Valores Personales en movimiento

Cuando los valores son claros para ti, es sencillo tomar decisiones difíciles

Johana Toledo - Colombia

Reprograma tu mente y conecta con tu Propósito de Vida

¿Lo que estás haciendo hoy te acerca al lugar donde quieres estar?

Olga Castanyer - España

Respeto y Asertividad

Descubre por qué el autorespeto es la base de la comunicación asertiva

Juanita Acevedo  Colombia

Marca Personal y la experiencia del empleado

¿Sabes cómo impacta tu marca personal en la huella que dejas en las personas?

Diana Zicer - Colombia

Líderes Conscientes

Descubre quién eres y conoce el potencial que reside en ti

Belén Sambucety  España

Perspectiva y Equilibrio para Liderar

Cómo lograr unir lo interior con lo exterior y lograr un balance

María Alejandra Chacín  México

El poder de la Respiración

Acceso único a la Consciencia, Evolución y Transformación

Melisa Terriza - España

Creatividad e Innovación

¿Qué hacer para que la creatividad aflore sin obstáculos?

Conoce Tu Rol: Trabajo Multidisciplinario- Fase 2

Pilar Galván - México

Comunicación Efectiva y Asertividad 

La verdadera tarea del Liderazgo efectivo

Yoani Aceves - México

Comunicación Interna

¡De gran olvidada a la perfecta aliada!

Begoña Pabón - España

De la Estrategia a la Acción

Conoce como cerrar la brecha entre la estrategia y puesta en acción

        Ingrid Rodríguez         El Salvador

¿Conoces la función clave de RRHH en una organización?

 Una visión acorde a las necesidades de hoy

Gabriela Carrique Argentina

Desarrollo y formación de Líderes

¿Cuál es la responsabilidad de RRHH en el desarrollo y formación de Líderes?

Jorge Ramírez - México

RRHH como facilitador de la Cultura Organizacional

¿Conoces la importancia de conservar y evolucionar la cultura para alinearla con la estrategia?

Rosalinda Pizarro - Méx.

 Desarrollo Profesional de los Responsables de RRHH

Si quieres un extraordinario equipo; ¡ trabaja en ti!

Curry Morales - España

Upskilling y Reskilling digital

¡Impulsa y Reposiciona tu perfil profesional !

Paola Canessa Derout  Chile

Seguridad Psicológica en el trabajo

¿Qué harías si no tuvieras miedo?

Camila Luis - Argentina

Diversidad e Inclusión en las organizaciones

Atreverse con nuevos modelos de Gestión de Personas

Diana Ospina - Colombia

Bienestar y Felicidad en las Organizaciones

¿Quiénes velan por la Felicidad de los colaboradores?

Tessa Brijs - Bélgica

Liderando Redes de Colaboración Multidisciplinarias

¿Eres consciente de la importancia de crear ambientes de colaboración mutua?

Patricia Nieto - Paraguay

Engagement laboral y productividad

Descubre como asegurar el nivel de compromiso de tu equipo

José Antonio González  Ecuador

¡El Momento de Oro para los Profesionales de  Recursos Humanos es Hoy!!!

Panel de Expertas

"Conversaciones en 2 direcciones: Recursos Humanos de Adentro hacia Afuera"

Melissa Mayorga- México

 cofundadora de HRPowerUp comunidad de profesionales de los Recursos Humanos

Gabriela Carrique-Arg.

Conferencista, impulsora del liderazgo participativo y la cultura de la colaboración ágil

Catalina Ortega- Panamá

 Creadora del Congreso Líderes que dejan huella 1a y 2a edición

Lilia de Morales-Panamá

 31 años de servicio en el Canal de Panamá en el área de RRHH

Roble Anaya - México

Conferencista, coach ejecutiva y de equipos, maestría en Desarrollo Humano y equipos

Tessa Brijs - Bélgica

Coach Intercultural , Master en Dirección de RRHH, Directora de Ikarus People Development

"El Mundo entero se aparta cuando ve pasar a una persona que sabe a dónde va" Anthoine de St Exupéry

¡Puedes inscribirte Ahora Totalmente GRATIS!

 Beneficios de Asistir a este Congreso: 


Conectarás con recursos internos y externos que te ayudarán a dejar huella en tu ejecución como profesional de gestión de personas.

Conocerás que la comunicación asertiva ( habilidad blanda) tiene como base la autoestima y ésta define tus relaciones interpersonales

Sentirás confianza , auto-respeto y seguridad después de trabajar con las herramientas de autoconocimiento; aprenderás a ser genuino, brillarás!!

Te inspirarás en querer construir una marca personal consciente, que deje huella en las personas, equipos y organización.

Conectarás con el rol estratégico y reconocerás que el Liderazgo  es otra habilidad que debes desarrollar como profesional del equipo de Gestión de personas.

Sentirás satisfacción al ver como contribuyes a que el equipo de Gestión de personas sea ejemplo de liderazgo, creatividad y humanidad en la organización.

Nunca como hoy el papel del área de RRHH ha sido tan importante y visibilizado! preservar ese rol con preparación y formación integral, seguro de quien eres!!

Te motivarás, desearás y co-crearás organizaciones que llenen las necesidades de un mundo que evoluciona, hacia un mundo laboral más humano!

¿Qué es lo Que Hace que Este Congreso Sea Diferente?


Desde donde quieras.

En la comodidad de tu casa, puedes verlo en tu ordenador, Tablet o smartphone, o escucharlo por MP3 mientras conduces.

A la hora que quieras.

Las conferencias estarán disponibles 24 horas, tú te acomodas a tu horario, y si prefieres adquirir el paquete de Acceso total, estará disponible en el momento que desees por tiempo Ilimitado

Mejora tu ejecución a partir de ahora.

Reconocidos expertos te entregarán regalos información, herramientas y experiencias para que seas un Profesional de Recursos Humanos preparado, confiado en tu poder y brillo!! 

+ 25 Horas de enseñanza

Más de 25 horas invaluables en el contenido y calidad de expertos.

Autoliderazgo y Liderazgo en un mismo espacio, esto no se ve en otros congresos

¡Puedes inscribirte Ahora Totalmente GRATIS!

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Preguntas Frecuentes

¿Qué es el Congreso Líderes que dejan Huella segunda edición?

¿Es realmente gratis el Congreso? ¿Por cuánto tiempo?

¿Todas las ponencias son en español?

Necesito más tiempo para ver las ponencias, ¿Cómo hago?

¿Por qué he organizado este Congreso?

¡Bienvenidos a mi Congreso!

Soy Catalina Ortega, creadora del Congreso Virtual "Líderes que Dejan Huella"


Ingeniera en Alimentos y Post- Grado en Gestión de Recursos Humanos, con más de 26 años en organizaciones empresariales ejerciendo rol de mando medio y alto en la Gerencia de Producción, certificada en metodología “Leadershipbyvalues” de Coaching por Valores. En una etapa de mi carrera profesional desarrollé un particular interés  por el estudio del autoconocimiento, técnicas de liberación de stress, liderazgo por valores. Entendí después de mucho trabajo interno la importancia del autoconocimiento en la obtención de resultados.


Por tal motivo este Congreso quiero entregarte en una sola plataforma aspectos relevantes de  crecimiento personal y desarrollo profesional, acorde a las necesidades de Liderazgo que los tiempos actuales demandan en la gestión de los Recursos Humanos.

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